株式会社エム・アイ・オー　従業員の皆様へ

労働者派遣法第30条の4第1項に基づき、次のとおり派遣労働者の待遇を労使協定方式により決定するための手続きにおける、労働者の過半数から信任を受けた労働者代表を新たに選出いたします。

今回選出する労働者代表の方には、弊社の全労働者の意見を代表して会社側との各種労使協定等の取り決めや手続きにあたって意見していただく重要な役割を担っていただきます。今回の代表者は、以下の協定についてご協力をいただくことになります。

●派遣労働者の賃金等に関する労使協定（労使協定方式による待遇の決定・実施）

(有効期間：2026年4月1日～2027年3月31日）

※労使協定の性質上、利益相反行為等の制限の観点から上記の協力に関しては「無給」となります。

【任期】2026年4月1日～2027年3月31日

つきましては、2026年2月15日より労働者代表への立候補を受付いたします。

弊社の労働者代表に立候補される方は、下記「労働者代表立候補に関する注意事項」をご確認の上、

① 氏名（ﾌﾙﾈｰﾑ）②所属部署または派遣先名 ③労働者代表に立候補する旨をホームページ内のお問い合わせフォームより明記をお願いいたします。

または 株式会社エム・アイ・オー TEL：072-939-0101（担当：宮島）までご連絡ください。

※立候補受付期間：2026年2月15日～2026年2月22日　15：00迄

■労働者代表立候補に関する注意事項

弊社の重要な業務をご担当いただきますので、 以下のすべてに該当されている方に限り、立候補していただけます。

•2026年2月22日（受付締切日）時点で弊社にて就業中で、2026年4月1日以降の雇用契約が見込まれる方

•業務時間外でも打ち合わせや連絡を取ることが可能な方

•必要に応じて、本社（藤井寺市）にお越しいただける方

•代表者選出の際、氏名、雇用形態及び就業年月の開示に同意いただける方

（選出手続にあたり、プロフィールが必要なため）

•管理監督者でない方

•守秘義務を厳守いただける方（別途誓約書を締結していただきます）

※弊社との雇用契約が終了する場合、終了日の翌日に労働者代表も解任となります。

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